Taber du dit publikum på gulvet ligesom minister henrik Sass Larsen?

Når du skal tale for et publikum – stort eller lille – har du masser af magt og to muligheder. Jeg har i denne uge oplevet eksempler på både A og B. Og det er (desværre) under B, at Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen kommer ind i billedet. Ham vender vi tilbage til…

Spørgsmålet til dig er: Vælger DU A eller B?

A. Du tager det ansvar, der følger med magten, hvilket betyder at:

– Du griber muligheden for at sætte dit positive fingeraftryk i andres liv
– Du sætter tid af til forberedelse af dine budskaber & performance
– Du løfter stemningen via din entusiasme og gejst

Resultat: Du får dine budskaber igennem, fordi du udnytter dine muligheder, respekterer publikum og giver dem en oplevelse, de husker.

E L L E R :

B. Du vælger at køre på rutinen (eller mangel på samme), det vil sige, at:

– Du overvejer ikke, hvad dit publikums behov er
– Du prioriterer ikke foreberedelse af præsentation eller præsentationsteknik
– Du undervurderer værdien af passion og dynamik

Resultat: Din gennemslagskraft er minimal, fordi du optræder uprofessionelt og lader publikum visne.

Og ja, blogindlægget her er skrevet, fordi jeg netop har oplevet en klar B-vælger: Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen, som holdt en kort tale på Vækstfondens årsmøde d. 30. april 2014 i København.

Ministeren, som må formodes at være hovednavn, kom, talte – og tabte os på gulvet.

Ærgerligt fordi han kunne have givet gnist, gejst og håb til forsamlingen

Ærgerligt fordi hans tale blev leveret uden engagement, oplæst fra bladet

Ærgerligt fordi talen lød som et rent produkt fra en embedsmand

Virkelig ærgerligt – for i de par minutter, Henrik Sass Larsen (i besvarelse af spørgsmål fra publikum) gav en flig af sig selv og kom ind på sin hårde tid som selvstændig, DA vågnede publikum.

SÅ klog her på bagsædet ville jeg råde ministeren til 3 ting, nemlig at:

1. tage afsæt i sin egne historier og hurtigt brede ud til iværksætteri/erhverv generelt

2. vise forståelse, skabe identifikation – og HÅB via ups & downs – før, nu og fremover

3. arbejde på at få energi og dynamik ind i personlig performance

Jeg håber virkelig, du griber chancen, udnytter dine muligheder og tager det ansvar, der følger med magten. Du har fantastiske muligheder for at præge mennesker omkring dig positivt – uanset om vi taler fem kolleger eller en sal fuld af fremmede.

Så prøv det – hvad har du at miste?

God fornøjelse

Helle

Ps: Henrik – du ringer bare…

Se dine muligheder her:

Pin It on Pinterest

Share This